為深入貫徹落實集團公司加強“三基”工作的部署，深刻領(lǐng)會“三基”工作要求，與時俱進、務(wù)實重效在石化盈科抓好“三基”工作，石化盈科黨委于9月13日召開中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議，邀請中國石化燕山石化公司原首席專家、教授級高級工程師劉長偉作“三基”工作專題講座。
劉長偉以《繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，抓實“三基”工作》為題，深入剖析了“三基”的由來，通過闡述“三基”工作的重要性、“三基”工作的原則與核心內(nèi)容等，厘清了“三基”工作的基本概念；并結(jié)合大量管理經(jīng)驗和案例，深入淺出地細化講解“三基”工作的三個方面內(nèi)容：基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本功訓(xùn)練。兩個半小時的講座主題鮮明、內(nèi)容豐富、事例鮮活，對強化公司各級管理人員“三基”管理理念、豐富“三基”管理經(jīng)驗，用好“三基”這個傳家寶、夯實公司高質(zhì)量發(fā)展根基具有較強的指導(dǎo)和借鑒作用。
石化盈科黨委書記、行政總裁周昌在總結(jié)發(fā)言時指出，石化盈科承擔(dān)著中國石化信息化建設(shè)的重要職責(zé)，要加強事業(yè)部、事業(yè)部分部、項目群、項目組、黨支部、黨小組等基層組織建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障；要以落實崗位責(zé)任制為抓手，深入開展黨建工作，大力提升以工作質(zhì)量、作業(yè)標(biāo)準、制度流程、合規(guī)管理等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)管理工作；要加強崗位培訓(xùn)，加強基本功訓(xùn)練，有效促進和提高公司員工群體素質(zhì)和崗位工作能力。
周昌強調(diào)，要堅持系統(tǒng)思考和過程控制，堅持以人為本，引導(dǎo)公司全員積極參與，把人的工作放在第一位，通過信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化抓好“三基”工作，建設(shè)石化盈科“三基”工作體系，弘揚“三基”優(yōu)良傳統(tǒng)，推動公司管理水平持續(xù)提升，不斷夯實高質(zhì)量發(fā)展根基。
石化盈科公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門（單位）黨政主要負責(zé)人、部門副職，各部門（單位）分管綜合管理中心的負責(zé)人、流程制度對接人等參加了學(xué)習(xí)。
