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人力資源共享服務(wù)

功能實現(xiàn)

基于共享服務(wù)實施特點,梳理出具有業(yè)務(wù)特點的項目實施方法論,將上線單位劃分為調(diào)研分析、規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)測試、試點上線以及實施推廣五個階段。

?調(diào)研分析

?規(guī)劃設(shè)計

?開發(fā)測試

?試點上線

?推廣實施


應(yīng)用場景


核心價值

?規(guī)范流程,統(tǒng)一人事業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

?專人專崗,提升業(yè)務(wù)處理效率

?以人為本,促進企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型


成功案例

?中國石化

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